<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><!-- generator="wordpress/2.0.2" -->
<rss version="2.0" 
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/">
<channel>
	<title>Comentarios en: ¿Ridiculum?</title>
	<link>http://motacarlos.com/2006/06/16/curriculum-vitae-que-hacer-y-que-evitar/</link>
	<description>Videoblog de negocios y mercadotecnia producido y conducido por Carlos Mota</description>
	<pubDate>Thu, 28 Aug 2008 21:13:57 +0000</pubDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.0.2</generator>

	<item>
		<title>Por: Alejandro Mota</title>
		<link>http://motacarlos.com/2006/06/16/curriculum-vitae-que-hacer-y-que-evitar/#comment-7</link>
		<pubDate>Thu, 17 Aug 2006 22:56:33 +0000</pubDate>
		<guid>http://motacarlos.com/2006/06/16/curriculum-vitae-que-hacer-y-que-evitar/#comment-7</guid>
					<description>Estimado Carlos:

Vi 3 fragmentos de tu video blog, el contenido es excelente, de hecho, acabo de comprar en Amazon el libro que reomiendas de &quot;Designed to win&quot;, en horabuena y mucho écito con este novedoso concepto.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Estimado Carlos:</p>
<p>Vi 3 fragmentos de tu video blog, el contenido es excelente, de hecho, acabo de comprar en Amazon el libro que reomiendas de &#8220;Designed to win&#8221;, en horabuena y mucho écito con este novedoso concepto.
</p>
]]></content:encoded>
				</item>
	<item>
		<title>Por: vanessa reyes</title>
		<link>http://motacarlos.com/2006/06/16/curriculum-vitae-que-hacer-y-que-evitar/#comment-4</link>
		<pubDate>Wed, 09 Aug 2006 21:20:49 +0000</pubDate>
		<guid>http://motacarlos.com/2006/06/16/curriculum-vitae-que-hacer-y-que-evitar/#comment-4</guid>
					<description>buenos e interesantes videos.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>buenos e interesantes videos.
</p>
]]></content:encoded>
				</item>
	<item>
		<title>Por: Luis Edmundo Cathalifaud M.</title>
		<link>http://motacarlos.com/2006/06/16/curriculum-vitae-que-hacer-y-que-evitar/#comment-3</link>
		<pubDate>Fri, 21 Jul 2006 16:52:25 +0000</pubDate>
		<guid>http://motacarlos.com/2006/06/16/curriculum-vitae-que-hacer-y-que-evitar/#comment-3</guid>
					<description>Estimado Sr Mota:
Existen variedades de formas y maneras de Escribir un Curriculum, es cierto también, no mecionar detallada./..ni escueta./.Su actividad muy apreciada como muchas, es, elegir a la persona adecuada para el cargo deseado, Ud es entonces el &quot; link Universal&quot; en ese momento y podrá usar sus medios TI para inquirir más detalles de algien que se ve bien, pero, su curriculun dice poco. Hay que aplicar el Procedimiento DA VINCI: ante un estímulo, observarlo, ver sus implicancias, nexos, caracteristicas propias y del entorno, ponderar y concluir, por supuesto, los detalles no olvidarlos.(Crean problemas más tarde)
Personalmente me encuentro disfrutando de la vida después de 31 años laborales en minería y
aún observo la potenciabilidad de cada ser humano y que suerte me dio mi actividad al entrevistar personalmente a variados profesionales.
No mencionemos jamás con nombre y apellido un documento personal confiado a otro, basta la referencia del nombre - nacionalidad y seremos más ecuánimes, reservados y prudente. Se nos respetará y seremos respetados.
Atte.
Felicitaciones y éxito</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Estimado Sr Mota:<br />
Existen variedades de formas y maneras de Escribir un Curriculum, es cierto también, no mecionar detallada./..ni escueta./.Su actividad muy apreciada como muchas, es, elegir a la persona adecuada para el cargo deseado, Ud es entonces el &#8221; link Universal&#8221; en ese momento y podrá usar sus medios TI para inquirir más detalles de algien que se ve bien, pero, su curriculun dice poco. Hay que aplicar el Procedimiento DA VINCI: ante un estímulo, observarlo, ver sus implicancias, nexos, caracteristicas propias y del entorno, ponderar y concluir, por supuesto, los detalles no olvidarlos.(Crean problemas más tarde)<br />
Personalmente me encuentro disfrutando de la vida después de 31 años laborales en minería y<br />
aún observo la potenciabilidad de cada ser humano y que suerte me dio mi actividad al entrevistar personalmente a variados profesionales.<br />
No mencionemos jamás con nombre y apellido un documento personal confiado a otro, basta la referencia del nombre - nacionalidad y seremos más ecuánimes, reservados y prudente. Se nos respetará y seremos respetados.<br />
Atte.<br />
Felicitaciones y éxito
</p>
]]></content:encoded>
				</item>
</channel>
</rss>
